Ce 1er mai 2026, la tradition a été encore respectée au ministère délégué chargé des travaux publics et des infrastructures. Le personnel de ce département réuni autour de leur Ministre Sani Yaya, ont célébré avec faste cette fête des travailleurs.

Moment de réjouissances et de partage, mais aussi une occasion de réfléchir sur les conditions de travail.

A cette occasion, le représentant du personnel, le directeur des affaires communes, M. Mohamed Alirou Sogaba, a salué les actions du Président du Conseil, Son Excellence Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE pour la modernisation de l’administration togolaise afin de la rendre plus efficace et plus performante avant de relever les réformes majeures et structurelles entreprises par le Ministre Sani Yaya depuis sa prise de service en 2024, traduisant ainsi la vision pragmatique du Président du Conseil dans les faits.

« En effet, sous la houlette du Président du Conseil, Son Excellence, Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE, la fonction publique togolaise a connu des avancées notables, notamment le renforcement des effectifs à travers plusieurs concours de recrutement dont le plus important est le concours général de recrutement de jeunes fonctionnaires dans l’administration publique. A l’issue de la proclamation des résultats du dudit concours et des affectations, cent trente-six (136) agents, composés d’ingénieurs de conception en génie civil, électrique, mécanique, d’architectes, d’économistes, d’environnementalistes, etc. ont été mis à la disposition du Ministère délégué chargé des travaux publics et des infrastructures. Parlant toujours des avancées majeures dans la fonction publique, on note : la revalorisation de la grille et de l’indice salariale ; la digitalisation de l’administration qui est en cours pour dématérialiser les procédures et assurer davantage l’efficacité de l’administration publique ; la couverture maladie à travers l’AMU-INAM et le lancement des services en ligne ainsi que de la nouvelle carte à puce, le 21 avril 2026 ; la modernisation des procédures d’avancement et la mise en ligne des démarches administratives sur le portail service-public.gouv.tg pour plus de transparence », a-t-il fait ressortir.

Selon lui, ces acquis sont le fruit d’une politique nationale volontariste, portée par le Gouvernement sous la vision éclairée et pragmatique du Président du Conseil, Son Excellence Monsieur Faure Essossimna GNASSINGBE.

A cet effet, il a invité le personnel au renforcement de la prise de conscience professionnelle, au respect de la déontologie et des valeurs de l’ administration publique par rapport aux actions du Gouvernement en faveur des fonctionnaires.

S’agissant des réformes majeures et structurelles engagées par le Ministre Sani Yaya, M. Mohamed Alirou Sogaba, a, au plan des infrastructures qui constituent le cadre de travail, cité la réhabilitation du bâtiment de l’IDE, la prise en compte des besoins en matériels informatiques, roulant, en mobiliers de bureau ainsi que l’amélioration de l’environnement du Ministère.

« Grâce aux efforts inlassables du Gouvernement, un deuxième bâtiment annexe est entièrement achevé pour offrir un meilleur cadre de travail attractif au profit du personnel. Au plan stratégique et opérationnel, en vue de l’atteinte des missions fixées au Ministère délégué chargé des travaux publics et des infrastructures par le Gouvernement, plusieurs réformes ont été engagées et menées avec succès. A titre d’exemple, l’exécution budgétaire de l’entretien routier a été réformée sous le format de budget-programme et a permis de prendre en compte une majeure partie des besoins en entretien du réseau routier national malgré les ressources limitées. Cette réforme stratégique permettra à coup sûr d’atteindre les objectifs visés notamment la préservation du patrimoine routier et l’amélioration du niveau de service de l’ensemble du réseau routier national », a-t-il ajouté.

La fête du 1er mai, au-delà de sa dimension symbolique, est aussi un moment d’expression des besoins des travailleurs et d’écoute des employeurs.

A cet effet, le personnel a saisi cette opportunité pour soumettre au Ministre quelques doléances.

Ces doléances, formulées dans un esprit constructif et dans le souci de renforcer l’efficacité et l’efficience de l’action gouvernementale sont entre autres, le renforcement continu des compétences : formations techniques et managériales régulières pour rester à la pointe des normes et des technologies en matière de construction et de reconstruction des routes ; la dotation renforcée du matériel informatique ; le renouvellement du parc automobile vieillissant pour permettre le suivi de près des travaux d’entretien et de réhabilitation des routes.

En réponse, le Ministre Sani Yaya, a promis transmettre fidèlement la gratitude de son personnel à l’ endroit du Président du Conseil, Son Excellence Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE pour tout ce qu’il a accompli.

En ce qui concerne les doléances que ses collaborateurs lui ont adressées à travers le représentant du personnel, le Ministre Sani Yaya entend poursuivre les réformes, améliorer les conditions de travail, les outils et les instruments de travail modernes, efficaces.

« Nous allons bien sûr aussi travailler pour améliorer l’équipement ce qu’il faut pour l’atteinte des objectifs qui nous sont assignés. Ce qui est attendu de nous en tant que ministère délégué chargé des travaux publics et des infrastructures ensemble avec notre ministère de tutelle qui est le ministère de l’aménagement du territoire, c’est améliorer les infrastructures routières essentiellement, mais aussi les maintenir en bon état, dans de bonne qualité et améliorer aussi le cadre de vie des populations »

Il a exhorté le personnel à s’engager pour travailler avec ardeur, abnégation, rigueur… afin d’atteindre ces objectifs qui leur sont assignés dans le cadre de leur mission.

« Et pour cela, vous devez travailler en équipe. Le travail technique requiert une bonne collaboration, un partage d’idées et un travail en équipe au-delà bien sûr des formations dont vous avez fait cas et sur lesquelles nous allons travailler pour améliorer encore plus. Nous savons que nous avons des besoins en terme d’acquisition de compétences nouvelles et spécifiques. Nous allons élaborer un programme de renforcement de capacités comme vous l’avez demandé pour intensifier les formations, les séminaires mais aussi les formations en interne. Nous allons également travailler pour améliorer les équipements de nos équipes techniques, notamment au niveau des directions régionales afin qu’elles puissent très rapidement répondre de façon prompt à des dégradations légères. Et pour cela, il faut les équiper en matériel. Nous avons pu avoir l’approbation de Son Excellence Monsieur le Président du Conseil pour mettre en place les brigades mobiles et nous attendons l’approbation du financement que nous venons d’avoir pour l’acquisition du matériel de ces brigades mobiles de sorte à ce qu’elles puissent très rapidement lorsqu’il y a une dégradation, un trou quelque part, une situation un peu inattendue, qu’on puisse intervenir au niveau de toutes les régions sur toute l’étendue du territoire », a-t-il laissé entendre.

La célébration s’est poursuivie dans une ambiance fraternelle, marquée par des échanges entre collègues et responsables administratifs. Cette commémoration du 1er mai 2026 a été l’occasion de renouveler l’engagement collectif en faveur d’une administration performante, moderne et au service de la qualité du travail.